Címlap NETre KÉSZ-2008 Tananyag A távmunka alkalmazási területei

A távmunka alkalmazási területei

E-mail Nyomtatás PDF
Olvasóink értékelése: / 0
ElégtelenKitűnő 
Manapság számtalan területen alkalmazható a távmunka, de vannak tipikus tevékenységi körök:
1. Számítógépes munkák:
  • Adatrögzítő
  • Szoftverfejlesztő, digitalizáló
  • Rendszertervező
2. Szövegszerkesztő programot felhasználó tevékenységek:
  • Fordító
  • Újságíró
  • Kiadói szerkesztő
  • Lektor
  • Korrektor (feltételezve a szerzők számítógépes felkészültségét)
3. Mérnöki tervezés, műszaki rajz (szoftver és kiegészítő berendezések szükségesek)
4. Adatfeldolgozó programot használó tevékenységek:
  • Könyvelő
  • Bérszámfejtő
  • Statisztikus
5. Információ gyűjtő-továbbító tevékenységi körök:
  • Ingatlanközvetítő
  • Tanácsadó-szakértő
  • Üzletkötő (árukereskedelem)
  • Érdekképviseleti (társadalmi szervezeti) ügyintéző
  • Mobil üzletkötő (ügynök)
  • Távdiagnoszta
  • PR menedzser
6. Egyéb szellemi tevékenység:
  • Egyetemi, kutatóintézeti munkatárs
Nemzetközi tapasztalatok szerint az egyes munkafolyamatokból:
  1. Adat és szöveg feldolgozás 50%
  2. Programozás 40%
  3. Írás, szerkesztés, fordítás és könyvelés 30%
  4. Titkársági szolgáltatások 20%
  5. Kutatási és tanácsadói tevékenység 15%
végezhető el távmunka keretén belül. Magyarországon meghonosodhat a teleházak segítségével a közhasznú távmunka, mégpedig a közhasznú tájékoztatás rendszerének fokozatos integrálásával és karbantartási rendszerének megszervezésével. A rendszer működtetéséhez igénybe óhajtják venni a közhasznú munka költségvetési forrásait.

Mit takar a közhasznú távmunka fogalma?

A közhasznú távmunka fogalma minden olyan közérdekű információs tevékenységet magában foglal, amelyet távmunkában lehet végezni. Itt elsősorban a távmunka "közhasznúsága" az újdonság. Állami, önkormányzati közfeladatokon kívül minden - például civil - távmunkában végezhető közérdekű tevékenység szóba jöhet: adatgyűjtés, tanácsadás, közvetítés. A mi szempontunkból minden olyan távmunka ide sorolható, amelyeket a munkaügyi központok a közhasznú munkaforrásokból támogathatónak ítélnek meg. Ennek kritériuma az, hogy állami, önkormányzati kötelező vagy vállalt közfeladat megoldását szolgálja a tevékenység.

Technikai feltételek

A távmunkára való átállást csak azon szervezeteknél érdemes elkezdeni, ahol a munkahelyi kultúrának már részévé vált a korszerű kommunikáció-technológia alkalmazása; az e-mailt, az internetet a dolgozók nagy része és a vezetés is rendszeresen használja. Sokat lendíthet a sikeren egy vállalati intranet megléte, melyen keresztül egy helyileg távol kerülő dolgozó is részese maradhat a vállalat belső információs vérkeringésének.
A tényleges technikai igények mindenkor a megoldandó munkafeladathoz kell, hogy illeszkedjenek. Nem lehet általánosítható technikai vagy technológiai feltételekről beszélni.
Az otthon végzett távmunkához - a rendelkezésre álló lehetőségek és anyagiak függvényében - az alábbiak figyelembe vétele célszerű (de semmi esetre sem kötelező): a személyi számítógép legyen kellően gyors, korszerű, viszonylag nagy memória kapacitású, legyen alkalmas az internetezésre és rendelkezzen korszerű (jogtiszta) programokkal, szoftverekkel. A hagyományos perifériák mellett a faxmodem és a telefonvonal (analóg vagy ISDN vonal) biztosítsa a kellő adatátviteli sebességet. Az e-mail cím mellett nem árt, ha üzenetrögzítővel is rendelkezünk. Otthoni irodánkat lézernyomtató, szkenner, fénymásoló, CD-ROM, digitális fényképezőgép, tartalék winchester, célszoftverek (korszerű vírusvédő programok), és ergonómiailag gondosan megtervezett irodabútorok tehetik kényelmesebbé és versenyképesebbé. Látni kell viszont azt, hogy e nagyobb értékű eszközöket akkor érdemes beszerezni, ha erre ténylegesen van mód és igény. A nemzetközi irodalomban elterjedt SOHO (Small Office Home Office - azaz "kis iroda, otthoni iroda") kategóriának való megfelelés elsősorban az egyéni lehetőségek függvénye.

Kik lehetnek a távmunka végzés potenciális munkaadói?

  • Közigazgatás és közintézmények: minisztériumok, országos szervezetek (pl. APEH, KSH, VPOP), munkaadói és munkavállalói szervezetek, kamarák, a társadalombiztosítás, az egészségbiztosítás, magán- és nyugdíjpénztárak, önkormányzatok, földhivatalok,
  • privatizált vállalatok, jelentősebb vállalkozások, multinacionális cégek, pénz- és hitelintézetek, áramszolgáltatók, kereskedőházak, bevásárlóközpontok, közüzemi szolgáltatók, nagyobb ipari üzemek és vállalkozások,
  • kis- és közepes vállalkozások: kereskedő cégek, turisztikai vállalkozások, szoftvercégek, média-vállalkozások, kutató-fejlesztő intézetek és cégek, marketing- és piackutató vállalkozások,
  • kisvállalkozások, egyéni vállalkozók.
  • Kik lehetnek a távmunka végzés potenciális munkavállalói?

  • alapvetően szellemi tevékenységet végzők, számítógéppel is rendelkező, otthon dolgozó szellemi munkások, értelmiségiek,
  • személyi számítógéppel már rendelkező egyéb háztartások,
  • pályakezdő fiatalok,
  • regisztrált munkanélküliek,
  • gyermeküket otthon nevelő nők,
  • hátrányos helyzetű régiók, térségek és kistelepülések polgárai,
  • megváltozott, rehabilitálásra szoruló, csökkent munkaképességűek,
  • a már kiépült telecentrumok, teleházak és intelligens települések munkavállalói és ügyfelei.
 

Napi vicc


Adó 1%,  Adó1%, adóegyszázalék, egyszázalék
A site hozzáadása a KedvencekhezAz oldal hozzáadása a KedvencekhezOldal megosztásaOldal elküldése emailkéntOldal nyomtatásaOldal mentése PDF fájlként
Back to Top

NETre KÉSZ-2008

A program a Miniszterelnöki Hivatal támogatásával, az eMagyarország Program keretében valósult meg. 

Googe kereső

Google

Események



 nov   December   jan

HKSCPSV
   1
  2  3  4  5  6  7  8
  9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 
Julianna Willis Technology

Szavazások

Hogy tetszik Önnek az új designe?